アパレルメーカーや子供服メーカー、アパレルOEM企業を中心に、子供服のデザイナーを募集する求人案件は常時発生しています。
業務内容としては、子供服の企画立案・開発、サンプル作成・修正・検品の作成といったデザインだけでなく、商品企画開発にもたずさわることになる業務内容の求人が中心となります。割合としては、正社員・契約社員としての雇用形態の募集案件が多くなっています。
経験者を求める企業が大半なので、未経験者にとっては、転職先を探すのは難しい状況となっています。まれに実務経験を問わない企業からの求人も出ていますが、東京に集中しているので、特に地方で仕事をみつけるのは厳しいと考えてください。
経験者においても、勤務先の地域としては、東京が一番多く、次に愛知、大阪、福岡となっているので、こういった主要都市を除くと、地方における職探しは大変だと思ってください。（例外的に岐阜県は、けっこうデザイナーの求人がみつけやすい地域となっています。）
目次
クリーデンス
アパレル業界専門の転職エージェント。総合職の求人案件の保有数が多いエージェントであり、デザイナーの求人についても、常時扱っています。日本全国の求人をカバーしているので、地方でも仕事を紹介してもらえる可能性があります。
キッズだけでなく、ベビー向けのウェアデザインを担当出来るデザイナーを募集する案件も保有しているので、子供服ブランドのデザイナーとして働くことを希望する人は、一度相談してみることをオススメします。
最低1～3年程度のデザイン経験を有するデザイナーを募集する求人が大半ですが、子供服のデザイン経験がなくても、他分野での経験があれば、実績を考慮してもらえるケースもあるので、子供服分野の経験がないという人も要チェックです。
また、稀にではありますが、海外勤務案件（海外支社・工場への駐在が想定される案件）が出ていることもあるので、海外志向がある人は、ぜひこういった案件についても、問い合わせてみてください。
補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。
ファッショーネ
こちらもアパレル業界専門の転職エージェント。総合職の求人案件については、業界随一の保有数を誇るエージェントであり、デザイナーの求人についても、多数の案件を常時取り扱っています。
そのなかには、子供服・ベビー服の企画・デザインを担当出来る人材を募集する求人も含まれているので、デザイナーの仕事を探すときには、一度は話を聞いておきたいところです。
ただし、ファッショーネは関東首都圏に特化して、転職支援サービスを展開しているエージェントなので、地方の人が利用するのは難しいです。東京で職探しをするときにはイチオシのエージェントです。
補足１）
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。補足2）
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。
リクナビネクスト
大手人材紹介会社リクルートグループが運営する転職エージェント。同業他社が扱っていない独占案件を多数保有する優良転職エージェントです。
アパレルメーカーの契約社員として、子供服のデザイン企画業務に従事するデザイナーを募集する求人案件が出ています。未経験者でも洋裁学校卒であれば応募可能な企業もあり、これからアパレル業界で働いてみたいという人でも採用される可能性があります。
エン転職コンサルタント
30代、40代の中堅ビジネスマンの転職支援に長けた転職エージェント。専門性の高いプロフェッショナル職の求人案件を多数扱っています。
アパレルメーカーからの子供服のデザイン・企画業務に携わるデザイナーを募集する求人案件についても、常時保有しています。割合として、契約社員としての雇用形態の求人が多くなっています。
応募資格がデザイナー実務経験5年以上というように、アパレルのデザイン企画業務における知識、技術、経験を兼ね備えた経験者に対する需要が高くなっています。
ジョブセンスリンク
正社員・契約社員の求人案件を掲載している情報サイト。様々な業界の企業からの求人案件をカバーしており、そのなかには、アパレルメーカー・ブランドからの求人案件も多数含まれています。
アパレルメーカーからの子供服の企画業務全般（デッサンから生地選び、納品まで）に従事するデザイナーを募集する求人案件が発生しています。実務経験があるデザイナーを求める企業が大半なので、経験者向けのサイトと言えます。
はたらいく
リクルートジョブズが運営する転職情報サイト。全国の求人情報を多数保有しています。
求人数は少ないのですが、キッズブランドからデザイナーを募集する求人案件が出ています。アルバイトとしての採用となった場合でも、勤務評価が高い人は正社員として登用するといったキャリアアップ制度を設けている企業からの求人ばかりなので、長期的に働くことを考えている人にオススメです。
FINES TOKYO
関東圏のアパレル・ファッション業界の求人に特化した転職サイト。子供服メーカー・衣料品メーカーからのオリジナル商品企画の立案・開発、サンプル作成・修正・検品業務を担当するデザイナーを募集する求人案件が常時出ています。正社員職の求人の割合が高くなっています。
応募資格がアパレル商品の企画立案業務の実務経験者というように、幅広い知識を持った人材を求める企業が多く、ハードルは高くなりますが、正社員として働きたい人は要チェックです。
イーキャリアFA
ソフトバンクグループが運営する転職情報サイト。全国各地の人材紹介会社が扱う求人案件が多数掲載されています。
アパレルOEM企業・子供服メーカーからのキッズウェアのデザイン及び商品企画開発に従事するデザイナーを募集する求人案件が常時出ています。実務経験者を求める企業が多くなっています。雇用形態においては、正社員・契約社員としての採用とするケースが大半です。
ハローワーク
ベビー・子供服の企画製造を手掛けるアパレルメーカーからのデザイン・商品企画業務に従事するデザイナーの募集案件を扱っています。正社員採用の求人が中心です。アパレル業界での勤務経験が必須となるケースが大半です。新規ブランド立ち上げのため、ブランドを育成できる実力を持った人を求める企業からの求人も出ています。
