韓国アパレルブランドの求人情報を探す時に活用すべきサイト5選

このページでは、韓国系アパレルブランドからの求人情報について、まとめていますが、下記のページにおいて、韓国語を話せる人材を募集する、アパレルブランドからの求人情報について、まとめています。

• 【韓国語を活かして働く！】アパレルの求人に強い転職会社5選

（韓国企業の日本法人、もしくは韓国に事業拠点を持つ日系企業からの求人が多いです。）

また、下記のページにおいては、韓国への商品買い付けを担当するバイヤーを募集する、アパレル企業からの求人情報をまとめています。

• 【韓国買い付け担当】アパレルバイヤーの求人案件を扱う転職会社5選

もし、興味があれば、こちらの記事も確認してください。

韓国アパレルブランドの求人情報を扱っている転職サイトを紹介する、この記事を作成したのは2015年ですが、その時には、こんなことを書いていました。

それから、4年が経過した2019年時点においては、状況が変わってきました。日本国内に実店舗を持つ韓国系のアパレルブランドが、少しずつ増えており、それに伴い、販売員を中心に、スタッフを募集する求人を見かけるようになりました。

ここ数ヶ月においても、こんな求人がでています。

エチュードハウスはコスメブランドですが、貴重な韓国ブランドということで、リストアップしています。

雇用形態は正社員、もしくは正社員登用の可能性もある契約社員となり、実務経験者だと優遇されますが、業界経験は不問とされているので、未経験者でも応募可能です。

韓国語については、できるほうが望ましいという求人もあれば、全く関係なしとする求人もありますが、いずれにしても、韓国語ができないと、採用してもらえないということはないようです。

どのブランドにおいても、インセンティブがあり、売上実績をあげればあげるほど、ボーナスが増えるので、やり甲斐があります。

社会保険が完備されているほか、扶養手当や社員割引制度もあるので、福利厚生も、まずまずです。韓国ブランドが好きな人にとっては、満足しながら働ける環境なのではと思います。

この後、詳しく取り上げますが、韓国ブランドの求人については、下記の転職エージェントが扱っています。

保有求人数に応じて、評価付けをしていますが、クリーデンスに関しては、アパレル、コスメ、双方の求人を押さえているので、韓国ブランドの求人を探す時には、最初にチェックすべき存在と言えます。

あとは、アパレル、コスメ、どちらかを狙うかによって、利用するエージェントが違ってきますので、クリーデンスにプラスして、1～2社をあたるというふうにすると、確実に求人情報を押さえることができるでしょう。

韓国アパレルブランドの求人状況

韓国のアパレルブランドは、関東・関西・九州地方において集中的に店舗を出店しているので、こういったエリアであれば、それなりに求人が発生しているので、比較的チャンスに恵まれていると言えます。レディースアパレルショップ・コスメショップからの求人が中心となります。

未経験者でも応募可能とするショップが多いので、経験・スキルに対するハードルは低くなっています。ただし、求人数が少ないだけに、競争倍率が高くなる可能性もあり、未経験者が採用される確率は低くなる可能性が十分にあるので、その点は頭に入れておきましょう。

傾向としては、転職サイトはアルバイトや派遣の求人が中心となっているので、正社員採用の案件を探すのであれば、アパレル業界を専門とする転職エージェントに相談することをオススメします。

また、メーカーやブランドによっては、公式サイト内で、直接募集をかけているところもあります。もし、気になるメーカーやブランドがあれば、一度はコーポレートサイトをチェックしてみてください。

韓国のアパレル・ファッション関連の仕事を探す時に活用出来るサイト

下記に韓国のアパレルブランドの求人案件を探す時に参考になりそうなサイトをリストアップしています。アパレル関連の仕事を探す時には、ぜひ利用してみてください。

また、アパレル業界に強い転職エージェントもリストアップしていますので、正社員職の求人を探す時には、問い合わせてみてください。

クリーデンス

アパレル業界専門の転職エージェント。販売職、総合職、いずれの求人案件もカバーしています。韓国ブランドからの求人案件を扱っているケースは限られていますが、実績としてゼロではないので、ダメ元で連絡を取ってみてください。

なお、日系ブランドやアパレル商社からの求人で、韓国に生地を買い付けにいくバイヤー、韓国工場の生産管理や品質管理といった職種の求人が出ているので、興味がある人は要チェックです。いずれも、該当業務に関する実務経験が必須となります。

ただし、工場系の求人に関しては、海外工場での管理業務経験があれば、アパレル業界における就労経験がなくても採用してもらえる可能性が大なので、他業種からの転職を検討している人もぜひ応募してみてください。

補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

クリーデンス　公式サイトを確認する

ファッショーネ

こちらも、アパレル業界専門の最大手転職エージェント。保有求人案件数は常時2000件を超えます。韓国メーカー、ブランドからの求人を扱っている可能性もあるので、一度は問い合わせておくことをオススメします。

ただし、ファッショーネは取り扱い求人は、関東地方に特化しているので、それ以外の地域で仕事を探しているという人は、上記のクリーデンスなど、他社をあたるようにしてください。

補足１）
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。

補足2）
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。

ファッショーネ　公式サイトを確認する

FINES TOKYO

ファッション・アパレル業界に特化した転職求人サイト。関東エリアの求人案件を多数取り扱っています。

韓国ブランドのアパレルショップからの販売スタッフ募集案件を掲載しています。勤務地は神奈川（横浜）、東京が中心となり、契約社員・アルバイトでの採用案件となっています。

FINES TOKYO　公式サイトを確認する

アットコスメキャリア

化粧品・エステ・ネイルなど、美容業界の求人情報を扱う転職サイト。韓国コスメショップからの販売スタッフ募集案件を取り扱っています。

東北・関東・関西において求人が発生しています。アルバイト・パートでの雇用となるケースが大半です。店舗販売の経験がある人で、韓国コスメに興味のある人であれば、優先的に採用される可能性が大です。

アットコスメキャリア　公式サイトを確認する

IDA（アイ・ディ・アクセス）

アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した求人情報を扱う転職サイト。韓国コスメショップの販売スタッフ求人案件を掲載しています。

関東・九州地方において求人が発生しており、派遣社員の案件が中心です。接客・カウンセリングなどの研修制度を設けているショップからの求人が多いので、未経験者でも安心して働くことが出来ます。

IDA（アイ・ディ・アクセス）　公式サイトを確認する

マッハバイト

全国の派遣求人を扱う転職情報サイト。韓国アパレルブランドの求人案件を取り扱っています。レディースアパレルショップの販売スタッフの求人案件となります。

未経験者でも応募可能な案件が多くなっているので、これからアパレル関係の仕事をしたいという人はチャンスです。長期派遣雇用の案件が多くなっています。勤務地別でみると、神奈川県に集中しているので、神奈川県内で働くことを希望している人は要チェックです。

マッハバイト　公式サイトを確認する

韓国アパレルに関係する仕事に就きたい人へのヒント

韓国のアパレルブランドや、韓国のファッションアイテムを扱うセレクトショップなどから、スタッフを募集する求人が出てくるようになりましたが、そうはいっても、まだまだ数は限られたものとなっています。

かつ、韓国ファッションには熱烈なファンが多く、韓国系のアパレルブランドで働きたいからということで、常に求人を探している人も多いので、競争倍率が高く、仕事に就くチャンスが、なかなか見つからないのが実情です。

新しい求人が出てくると、応募者が殺到して、すぐに募集が締め切られてしまいます。こういった状況のなかで、韓国アパレルに関係する形で、働くにはどうすればいいのか、ヒントとなりそうなことをまとめてみます。

卸業者や商社のバイヤー

韓国からファッションアイテムを買い付けるというバイヤーの仕事は、けっこう多いです。ソウルの明洞に足を運んで、市場で商品を探す、あるいは韓国国内での人気が高いブランドと直接、交渉して取引関係を結ぶといったことが、主な業務内容となります。

オンラインショップを展開する業者、国内のショップに流す卸業者・商社などが主な勤務先となりますが、注意点としては、大手から個人がやっているような零細まで、様々な仕入れ業者が存在するので、職場としてのグレードはマチマチで、ギャンブル的な要素があるということです。

韓国のファッションアイテムを販売しているネットショップのスタッフ

韓国のアパレルブランドを扱うオンラインショップは年々増えており、運営会社からは、バイヤー以外にも、様々な職種において、求人がでています。

アパレル業界での勤務経験がなくても、応募できる求人が大半を占めているので、未経験者にもチャンスがあります。

短期催事店のアルバイト

原宿アルタなど、都内の商業施設で、イベント的にショップを出す韓国アパレルブランドが増えており、こういったブランドから、販売員のアルバイトを募集する求人が発生しています。

2週間から長くても1ヶ月ぐらいなのですが、ここから、長期契約につながることもあるので、一つの選択肢として頭に入れておいてください。

なお、こういったアルバイトの求人を探すのであれば、なんといってもタウンワークがベストです。
https://townwork.net/tokyo/

つい最近では、コスメブランド『PimiLA』の販売員の求人がでていました。

韓国市場への進出に積極的な日本のアパレルブランド

最後に、これはオマケ的なこととなりますが、韓国のアパレルブランドで働くのではなく、韓国への進出に積極的な、日本のアパレルメーカーで働くという考え方もあります。

韓国のブランドが好きな人にとっては、『ちょっと違う・・・』と拒絶されるかもしれませんが、韓国という国とは密接に関係している仕事です。

状況によっては、ソウルに赴任して、現地で仕事をするといった可能性もありえますし、ここをキッカケに、韓国ブランドで働くチャンスと出会えるかもしれません。

ここ数年では、アダストリアグループが韓国進出に積極的で、『ニコアンド』、『ローリーズファーム』といったブランドのショップを出店しています。

また、2018年には、ファーストリテイリングのGUが韓国進出を発表しましたし、コスメブランドとしては、アットコスメなどを展開するアイスタイルが、ソウルや仁川国際空港内にある新羅免税店への出店を決めました。

参考：超低価格SPAブランド「GU」が韓国進出…9月に1号店オープン
https://s.japanese.joins.com/article/j_article.php?aid=243345&servcode=300&sectcode=320

参考：アットコスメ運営アイスタイルグループが韓国初進出、サムスン傘下の新羅免税店と提携https://apparel-web.com/news/fashionsnap/42554

こういったメーカーだと、営業、マーケティング、事業企画、VMDなど、総合職として働くチャンスがあるので、こういった職種で働いている人には、狙い目です。

まとめ

ここまで、韓国のアパレルブランドで働くための方法について、色々な角度からお話をしてきました。まだまだ、チャンスは少ないのですが、それでも数年前と比較すれば、状況は良くなっているので、粘り強く求人を探し続ければ、希望通りの仕事に就く可能性は十分にあります。

韓国ブランドの求人情報を扱っている転職エージェントを、改めて書きだしておきますので、連絡を取って、今現在、どんな求人がでているのか、確認してみてください。