アパレル業界経験者を募集する求人案件に強い転職会社8選

アパレル経験者向け求人

アパレルに限らず、どの業界でも企業は実務経験者を求めるものなので、転職エージェントに問い合わせたり、転職情報サイトをチェックしたりすれば、該当する求人は幾らでも出てきます。

なお、アパレル業界の場合、総合職と販売職に分かれますが、それぞれにおいて、経験者に対する需要が違ってきます。

まず、総合職に関しては、中途採用に関しては、経験者向けの求人しか存在しないといっても過言ではありません。

デザイナー、パタンナー、MD、VMD、バイヤー、etc　どの職種においても、未経験者がそのまま就けることはありません。新卒採用であったとしても、アシスタント的な位置づけでスタート、経験を積んで、少しずつ仕事を任されていくことになります。

中途採用の場合、日系・外資を問わず、育てるという発想はないので、入社後、すぐに戦力となるような人材でなければ、雇ってもらうことはありません。

販売職については、また少し事情が違ってきます。販売職の求人というのはアルバイト、派遣社員、契約社員、正社員と様々な雇用形態に分かれていますが、正社員以外の形態だと、未経験者でも応募出来る求人の割合が高くなっています。

一方、正社員採用については、店長、もしくは店長候補を募集する求人が中心となり、経験者であることが条件となるケースが大半です。

おおむね、こういった状況ですが、結論としては、アパレル経験者であれば、総合職、販売職、どちらでも仕事が幾らでもみつかるということです。

下記にアパレル業界の求人に強い転職エージェント、転職情報サイトをリストアップしていますので、一度チェックしてみてください。様々な職種における求人がみつかるはずです。

クリーデンス

アパレル業界最大手の転職エージェント。実務経験者を募集する企業からの求人案件の取り扱いに特化しており、勤務実績に応じて、給与などの条件面を厚遇するとしている求人が非常に多いので、経験者が転職先を探す時には、情報源として最適なエージェントです。

クリーデンスは条件交渉も行ってくれるので、他社を通じて応募するよりも、高収入の仕事に就きやすいですし、販売職、総合職を問わず、様々な職種の求人案件を幅広く扱っていますので、希望職種によらず、仕事を紹介してもらうことが可能です。

特に、デザイナー、バイヤー、営業、MD、商品企画、広報といった職種において、実務経験を高く評価する企業からの求人が多くなっています。

なお、クリーデンスは全国各地の求人を押さえているので、都市部だけでなく、地方で仕事を探すという時にも、頼りになる存在です。

補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

ファッショーネ

アパレル業界専門の転職エージェント。常時、1000件以上の正社員採用求人案件を保有する業界最大手エージェント。特に、総合職については、保有求人数が同業他社のなかでも、ダントツなので、総合職の仕事を探している時には、一度は話を聞いておくべきエージェントです。

ただし、関東圏限定で転職支援サービスを展開しているので、その点は要注意です。販売職については、店長候補、もしくは役職なしでも、実質的に店長レベルの実力を持つ人材を募集する求人を扱っています。3〜5年の実務経験が求められるケースが大半です。

補足１）
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。
補足2）
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。