未経験者向けアパレル営業職の求人状況ですが、アパレルメーカー・アパレルOEM企業・服飾雑貨メーカーなどの様々な企業から、企画提案営業やOEM・ODM営業に従事するスタッフの募集案件が常時発生しています。正社員として採用する企業が多くなっています。
ちなみに、ここでいう『未経験』というのは、アパレル営業の経験が『無い』という意味であり、営業経験が無いということではないので、ご注意ください。何らかの営業経験があれば、応募可能というふうに捉えるのが正解です。また、アパレル営業というのは、基本的に会社に対する営業となるため、法人営業経験がある人のほうが転職時に有利です。
営業経験が全く無いという人の場合、営業アシスタント職の求人が狙い目です。こちらであれば、営業経験を問わない求人が多くなっています。さらに転職のハードルが下がりますし、アシスタントから始めて、経験を積むことで営業職にステップアップすることも可能なので、これからアパレル業界に転職して、キャリアを積みたいという人にとってはチャンスです。
勤務先地域としては、東京が大半です。都内は求人が豊富なので、仕事を探しやすくなっています。一方、東京以外のエリアで仕事を探そうとすると、選択肢が狭まります。比較的求人が多い大阪、福岡、兵庫といった大都市でも、数がだいぶ絞りこまれるので、選択の余地がなくなりますし、他の地方都市に関しては、求人自体がかなり少なくなるので、職探しは厳しいと言えます。
こういった状況を踏まえたうえで、転職活動に取り組まれてください。下記に、アパレル営業職の求人案件を取り扱っている転職エージェントをリストアップしていますので、こういったエージェントに相談するのもオススメです。
目次
ファッショーネ
アパレル業界専門の転職エージェント。総合職の求人案件の取り扱い数については、国内No.1のエージェントであり、営業職の求人についても、常時多数の案件を保有しています。日系大手メーカーや外資ブランドからの求人が多く、そのなかには、未経験者応募可の案件も含まれているので、要チェックです。
ただし、ファッショーネは関東圏に特化しているエージェントなので、関東地方以外の地域に関しては、求人を紹介してもらうことは出来ないので、その点は注意してください。
補足1)
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。補足2)
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。
クリーデンス
ファッショーネと並ぶアパレル業界最大手転職エージェント。アパレル業界の正社員職の求人案件を扱っている数少ないエージェントの一つなので、貴重な存在です。
未経験者が応募可能なアパレル営業の求人としては、アパレルOEM企業・服飾雑貨メーカーからのOEM・ODM営業や卸営業に携わるスタッフを募集する求人案件(正社員雇用)を常時保有しています。
全国規模で活動しているため、地方の人でも利用することが出来ますが、営業職の求人の場合、東京に圧倒的に集中しているのが実情です。ただし、東京首都圏以外の求人案件の取り扱い数は、業界のなかでも多いほうなので、東京以外の地域で、アパレル営業の仕事を探すときには、コンタクトしておくべきエージェントと言えます。
補足)
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。
とらばーゆ
大手人材紹介会社リクルートグループが運営する女性の求人に特化した転職情報サイト。アパレル業界からの求人案件を多数扱っています。
アパレルメーカー・ジュエリーメーカーからの企画提案営業や卸営業を担当するスタッフを募集する求人のなかで、未経験者でも応募可能な案件が常時発生しています。営業未経験者はアシスタント職からスタートというように、スキルに合った仕事から始められる案件ばかりなので、無理なく働き始めて、少しずつスキルアップを図ることが出来ます。
リクナビネクスト
大手人材紹介会社リクルートグループが運営する転職エージェント。同業他社が扱っていない独占案件を多数保有する優良転職エージェントです。
アパレル営業の未経験者が応募可能な求人については、アパレルメーカー・シューズメーカーから、正社員としてルート営業・企画提案営業に携わるスタッフを募集する求人案件を複数扱っています。
未経験者でも人物重視で採用するといった企業からの案件となるため、やる気をPRすることで採用が決まる可能性があります。これからアパレル業界で働いてみたいという人は、是非チャレンジしてみてください。
尚、『人物重視』を謳う企業の場合、基本的に、明るくて性格が良い人、素直で人に対して気持ちの良い対応(コミュニケーション)が出来る人を採用する傾向が強いので、前向きな気持ちで面接に臨むことが大切です。
DODA
大手人材紹介会社インテリジェンスが運営する転職支援サービス。アパレル業界の求人案件を多数扱っています。
アパレルOEM企業・ユニフォームメーカーからの卸営業や企画提案営業に携わるスタッフを募集する求人案件を複数保有しており、そのなかには未経験者が応募可能な案件も含まれているので、要チェックです。
未経験者であっても、正社員としての採用となる募集案件が多くなっています。海外工場との交渉を担当することになるといった業務内容の求人もあり、語学力を身につけている人を募集しているため、英語が出来る人は有利です。
イーキャリアFA
ソフトバンクグループが運営する転職情報サイト。全国の人材紹介会社が扱う求人案件が多数掲載されています。
アパレルメーカー・繊維商社からのOEM営業やルート営業に従事するスタッフの募集案件が常時掲載されており、未経験者向けの求人案件も複数出ています。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の若手ビジネスマンを募集する企業が多くなっています。