【関西】アパレルバイヤーの求人が出ている転職サイト6選

関西のバイヤー求人

関西地方におけるバイヤーの求人案件は、その大半が大阪で発生しています。アパレルメーカーの本社が大阪に集まっているためです。兵庫・京都などでもバイヤーの募集案件は出てはいるのですが、絶対的な数が少ないので、転職先を探すのであれば、大阪を中心に職探しを行うことをオススメします。

下記ページにおいて、大阪の求人案件を取り扱っている転職サイトをリストアップしています。こちらのページで紹介しているサイトと似通っていますが、合わせて参考にしてください。
【大阪】アパレルバイヤーの求人が出ている転職サイト6選

ただし、大阪も含めて、関西エリアというのは、全体的にバイヤーの求人が少ない地域です。勤務地に対するこだわりが無いのであれば、バイヤーの求人が常時発生している東京でも転職先を探してみることをオススメします。

東京は他地域と比較にならないぐらい、求人が多い地域なので、バイヤーの仕事を探すのであれば、外せないというのが正直なところです。（選択肢が豊富なので、自分が働きたい会社を選ぶだけの余裕も出てきます。）

なお、関西地方ではバイヤー業務が付随する販売スタッフの募集案件、バイヤー経験が求められる営業職の求人案件が出ており、こういった案件を含めれば、求人数は多くなります。関西で仕事を探す時には、ぜひこういった求人も検討してみてください。

おおむね、こういった状況ですが、下記に、関西地方で発生しているバイヤーの求人案件を掲載している転職エージェント・求人サイトをリストアップしていますので、詳細については直接確認するようにしてください。

アパレル業界専門の転職エージェント。総合職の求人案件の取り扱いに力を入れている数少ないエージェントであり、バイヤー職の求人案件の保有数についても、他エージェント・転職サイトを上回っています。

関西だと、大阪、京都、神戸が中心となりますが、滋賀県や和歌山県、三重県の求人を扱っていることもあります。関西でバイヤーの仕事を探すときには、頼りになるエージェントなので、是非一度はコンタクトしてみてください。

補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

ファッション・アパレル業界の求人に特化した転職情報サイト。全国各地の求人案件を多数掲載しています。

関西地方だと大阪勤務の案件で、バイヤーの求人が発生しています。レディースシューズを扱っている企業からの募集案件となり、未経験者でも応募可能となっています。未経験者でも採用が決まれば、正社員としての雇用となるため、これからアパレルバイヤーの仕事に就きたいという人は要チェックです。

全国の求人案件を取り扱っている総合転職サイト。関西地方で発生しているアパレル総合職の求人案件を取り扱っています。

バイヤーの求人に関しては、大阪にあるアパレル通販サイト（メンズ・レディース・キッズ・アクセサリー）の運営企業から、募集案件が出ています。アパレル業界における商品開発・MD・バイヤー、いずれかの実務経験があることが応募条件となっています。

全国のアルバイト・パートの求人案件を掲載している転職情報サイト。地域・職種・路線といった項目を細かく設定する形で、求人を探すことが出来ます。ファッション・アパレル関係の案件も多数掲載されています。

レディースアパレルのECサイトを運営している大阪の企業から、バイヤーの募集案件が出ています。また、関西各地のアパレルショップ（大阪、神戸、京都）からバイヤー業務を兼ねた店舗スタッフの募集案件が出ています。

全国の求人案件を扱う転職エージェント。様々な職種の求人を扱う総合エージェントですが、ファッション・アパレル関係の求人についても、多数の案件を保有しています。

バイヤーの求人に関しては、大阪府内のアパレル企業（アクセサリー、インテリア等）から、募集案件が出ています。未経験者でも応募可能な案件も出ており、その場合、入社後の研修制度を整備している企業からの求人となるため、これからアパレル関係の仕事をしたい人でも安心して働くことが出来ます。

このように大阪であれば、何らかの求人が出てきますが、大阪以外の関西圏では、バイヤーの仕事を紹介してもらうのは、非常に難しいと考えてください。

全国のアルバイト・パートの求人案件を扱っている転職情報サイト。関西地方だと、レディースアパレルの通販企業から、バイヤーアシスタントの募集案件が発生しています。

大阪勤務となる求人案件で、商品管理・撮影のフィッティング補助・写真のチェックが主な業務内容となります。アルバイト採用となりますが、正社員登用制度を設けている企業からの求人となるため、バイヤーとしてキャリアを積み上げていきたいという人にとっても要チェックの案件と言えます。

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