茨城のアパレル求人

 

アパレル関係の仕事を茨城県内で探すとなると、ショップ店員・販売員といった職種が中心となります。ファション・アパレル・コスメ・ネイル等、様々なショップがスタッフを募集しています。

 

未経験者でも応募可能な案件から、経験者を店長候補として募集する案件まで、ポジションの幅が広いので、自分のやりたい仕事を見つけやすい状況にあると言えます。

 

しかし、サイトによっては検索時に200件以上の求人案件が表示されることもあり、自分が就きたい職種をおおまかに決めてからチェックしないと、かなり迷うことになると思います。事前に自分が希望する条件を明確にしておくことをオススメします。また、その時には、自分の能力や経験のレベルを客観的に見ることが大切です。

 

おおむねこういった状況ですが、実際にどんな求人があるのか、実際に転職サイトをチェックしてみてください。下記のサイトであれば、茨城県内のアパレル関係の求人案件の掲載数が多いのでオススメです。

 

目次

クリーデンス

アパレル業界最大手転職エージェント。アパレル業界の正社員職の求人案件を扱っている数少ないエージェントの一つなので、貴重な存在です。

 

茨城県内の求人に関しては、正社員の雇用形態で、フロアマネージャーや店長候補の求人案件が常時発生しています。アパレル業界でのマネジメント経験が豊富な人材を求める企業が多く、ハードルは高くなりますが、正社員として働きたい人は要チェックです。

 

補足)
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

 

ファッショーネ

こちらもクリーデンス同様、アパレル業界の正社員職の求人案件を扱っているエージェント。関東地方に特化して転職支援サービスを展開しているため、茨城県内で求人を探す時には、頼りになります。

 

エリアマネージャー、店長といった管理職の求人に加えて、一般スタッフの募集案件が出ていることがあります。ただし、スタッフといっても在庫・発注管理や商品ディスプレイ、販促等、店舗運営に関する様々な業種を広範囲にカバーすることが求められるため、店長クラスの実力を兼ね備えていないと通用しません。

 

そういった意味で、経験豊富な人材向けの求人案件となりますが、こういった案件が多いのがファッショーネの特徴と言えます。

 

補足1)
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。

補足2)
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。

 

ジョイジョブ

関東6都道府県のアルバイト・パート・派遣社員の求人情報が掲載されている情報サイト。、様々な業種の求人案件が掲載されていますが、アパレル・ファッション関係は掲載数が多い分野なので、チェックする価値があります。

 

茨城県内の求人については、アパレルショップ、コスメショップから販売員を募集する求人案件が出ています。派遣社員としての採用となるショップが多いです。未経験者が応募可能な求人も発生しています。

 

バイトル

アルバイトやパートに特化した求人情報サイト。アパレル業界からの求人案件を多数保有しています。

 

茨城県内のアクセサリーショップやレディスウェアショップから、接客販売・商品管理に従事するスタッフの募集案件が複数発生しています。アルバイトの求人案件が中心となります。

 

ガールズウーマン

ファション・アパレル・エステ・コスメ・ネイルといった職種の求人案件が掲載されている女性向けの求人情報サイト。

 

茨城県のアパレルショップからの販売スタッフ募集案件が多数掲載されています。アルバイトとして雇用した場合でも、勤務評価が高い人は正社員として登用するといったキャリアアップ制度を設けている企業からの求人も出ています。

 

フロムエー

リクルートが運営している国内最大級のアルバイト求人情報サイト。全国各地のアルバイト・パートの求人案件が多数掲載されています。

 

茨城県内の求人だと、ファション・アパレル・コスメ・ネイルといったジャンルの企業から販売スタッフや店長候補を募集する案件が多数発生しています。正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト、様々な雇用形態の求人が出ているので、選択肢の幅が広くなっています。

 

未経験者でも応募可能な求人から経験者で能力を評価されれば、店長候補として正社員として採用されるといった案件まで、幅広いポジションにおいて、求人案件が出ています。