岡山県は製紙･紡績業が盛んだったこともあり、中国地方のなかでも、アパレルメーカーが多い地域です。特に、ジーンズや学生服の製造高が非常に高く、後者については、出荷高日本一です。そんな岡山県内のなかでも、倉敷市は中心となるエリアなので、様々な求人が見つかります。
さすがに、パタンナーとなると、そう簡単ではないのですが、岡山県内のなかでは、最も仕事が見つけやすい地域です。
ある程度、長期的なスパン（3～4ヶ月程度）で転職活動を行うという前提であれば、転職出来る可能性は十分にあるので、余裕を持って取り組むことをオススメします。
なお、応募条件としては、パタンナーとしての実務経験が必ず要求されると考えてください。スクールウェアメーカーからの人材募集案件求人の発生頻度が高いので、学生服や体操服などのパターンメーキング経験があると、転職する時に有利です。
ちなみに、パタンナーアシスタントやパタンナー補助者といった職種であれば、経験不問の案件も出てくるので、実務経験が乏しい、あるいは全くないという人は、こういった求人を狙うことをオススメします。
倉敷市内におけるパタンナーの求人事情は、おおむね、こういったものとなりますが、下記にアパレル業界の求人に強い転職会社、求人情報サイトをリストアップしていますので、詳細については、直接確認してみてください。
目次
クリーデンス
アパレル業界最大手の転職エージェント。総合職の求人案件の取り扱いに力を入れており、パタンナーの募集案件についても、多数の求人を保有しています。
その大半が東京・大阪勤務の求人となっており、倉敷勤務の求人については、常時扱っているというわけではないのですが、このページでリストアップしている転職会社のなかでは、最も可能性があるので、一度は連絡を取っておいたほうがいいです。
なお、その時に、紹介してもらえる求人が存在しなかった時には、求職者登録（会員登録）をしておくことをオススメします。一度登録しておけば、新規案件が発生した時に、メールなどで通知してもらえるので、自分で探す手間が省けて便利です。
また、せっかくパタンナーの求人が出ていたのに、気付かずに終わってしまったというミスを防ぐことにもつながります。情報源として頼りになるので、うまく活用してください。
ちなみに、クリーデンスが保有しているパタンナー案件は、即戦力の人材を求める企業からの求人が中心なので、最低でも3年程度のパタンナー経験が求められると考えてください。
イーキャリアFA
ソフトバンクグループが運営する転職情報サイト。全国の人材紹介会社が扱うアパレル業界の求人案件が多数掲載されており、倉敷市内におけるパタンナー募集案件の掲載実績もあるので、要チェックです。
ちなみに、勤務地が岡山市内でも構わないということであれば、こちらも、求人の発生頻度が高いので、あわせてチェックすることをオススメします。（工場の生産管理・品質管理を兼務することになるケースが多いのですが、パターンメーキングの経験さえあれば、応募可能です。）
ただし、募集数は1人であることが多く、チャンスは限られているので、興味がある案件が見つかった時には、すぐに行動することをオススメします。
パソナ岡山派遣
大手人材紹介会社、パソナグループが運営する、岡山市内・倉敷市内における派遣求人に特化した求人情報サイト。アパレル業界からの求人案件が、多数掲載されており、パタンナーの募集案件が多数見つかります。
倉敷市内にある制服メーカーからの求人で、パタンナー補助業務に従事する人材を募集する案件も出ていることもあるので、こちらも要チェックです。
未経験者でもCAD実務やグレーディング・デザイン修正などを担当出来る案件なので、パタンナーとしてのキャリアをスタートしたい人に、最適です。
オカジョブキャリア
岡山県内において、転職支援サービスを手掛ける地元密着型の転職エージェント。岡山県内の中小企業とのコネクションが深く、他の転職会社が扱っていないような求人を押さえています。
倉敷市内にあるアパレルメーカーからのパタンナー募集案件を扱っていることもあるので、要問い合わせです。専門卒以上の実務経験者であれば、正社員として採用されるチャンスがあるので、正規雇用を目指している人は、是非一度、相談してみてください。
ちなみに、岡山市、井原市などにあるアパレルメーカーから、募集がかかることもあるので、勤務地に関して、融通が効くのであれば、範囲を広げて探すのもアリです。
ハローワーク
ハローワークは、民間のエージェントを利用しないような地元の中小・零細企業からの求人を数多く扱っており、アパレル関連企業からの求人案件についても、常時、保有しています。
倉敷市内のアパレルメーカーからの求人を扱っている頻度が高く、そのなかにはパタンナーの募集案件が含まれていることもあるので、要チェックです。
ただし、注意点としては、パタンナーとしての実務経験が求められることになるので、応募資格のハードルが高い反面、ハローワーク経由の求人は、給与水準が低く、それほど高い収入は見込めません。
民間の転職会社から紹介してもらえる求人のほうが、給与は高いので、優先順位としては、ハローワークは後回しにするのが、賢明です。（民間で、良い仕事を紹介してもらえなかった時に、ハローワークを頼るという活用方法がベストです。）
