京都府のアパレルショップ店員の求人

 

京都において、ショップ店員の求人を探すのは簡単です。アパレル・ジュエリー・シューズなど、様々な業態の店舗から、販売スタッフや店長候補を募集する求人案件が多数出ています。正社員・契約社員・派遣社員からアルバイトまで、雇用形態は多岐に渡ります。

 

応募条件に関しては、経験不問の求人から、実務経験を必須する求人まで、幅が広いので、自分のスキルや経験に応じて、選ぶようにしてください。(応募条件のハードルが高い求人のほうが、給与も良いので、経験者の場合、後者の求人を目指したほうが賢明です。)

 

なお、京都には外国人観光客が多いこともあり、英語や中国語に堪能な人材を求めるショップもあり、該当する人は優先的に採用が決まったり、給与が上積みされるケースがあるので、是非問い合わせてみてください。

 

勤務地に関しては、京都市内の求人が最も多くなりますが、それ以外の地域でも、求人は発生しています。ショッピングモール・ファッションビル・百貨店内のショップだけでなく、路面店からの求人も存在するので、選択肢は豊富です。

 

おおむね、こういった状況となりますが、下記に、アパレル業界の求人に強い転職エージェント・求人情報サイトをリストアップしています。いずれも、京都府内におけるショップ店員の募集案件を多数取り扱っているので、求人を探す時には、情報源として活用してください。

 

クリーデンス

ファッション業界有数の大手転職エージェント。アパレル業界における、あらゆる職種の求人案件を幅広くカバーしており、ストアスタッフ・店長候補を募集する京都府内のアパレルショップ(ファッションブランド・ジュエリーブランドなど)からの求人案件についても、多数取り扱っています。

 

正社員・契約社員の求人が中心です。募集の大半が、実務経験必須の案件となるので、クリーデンスは、経験者が転職先を探す時には、オススメのエージェントです。(応募条件が厳しい分、高給与となる求人が多いです。)

 

特に、老舗百貨店や高級ブランドショップでの勤務経験があれば、好待遇(年収500万以上)で採用される可能性があるので、該当する人は、一度問い合わせてみてください。

 

補足)
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

 

エラン

アパレル・ファッション業界専門の人材紹介会社。京都府内に店舗を構えるアパレルショップ、ジュエリーショップ、コスメショップなどからの、ストアスタッフ募集案件を常時、扱っています。

 

京都市内が勤務地となる案件が大半です。クリーデンス同様、ショップ店員として長年働いているような経験豊富なベテランを募集する求人が中心となりますが、経験不問の求人もエランは取り扱っているので、未経験者でも仕事を紹介してもらうことが可能です。

 

ただし、未経験者の場合、正社員として採用される可能性は低く、契約社員・派遣社員が現実的な選択肢になると考えてください。

 

BRAND MATCH

ファッション業界に特化した人材派遣サービス、転職支援サービスを展開している転職会社。京都のファッションビル・百貨店に入っているアパレルブランド・セレクトショップなどからのショップ店員募集案件を多数扱っています。

 

派遣社員の求人が多いのですが、そのなかには、正社員への再登用を前提とした紹介予定派遣の案件が多数含まれているので、正規雇用の仕事を探している人にとっても、要チェックの転職会社です。

 

マイナビ転職

大手人材紹介会社、マイナビグループが運営する転職サイト。様々な業種の求人案件を幅広くカバーしており、ファッション・アパレル業界の求人についても、多数掲載されています。

 

京都勤務となるショップ店員の募集案件についても、ファッションブランドショップ・シューズブランドショップ・ジュエリーショップなどからの求人が見つかります。

 

正社員採用の求人で、学歴・経験不問という案件の数が多いため、これからアパレル業界で働いてみたいという人は、要チェックです。(飲食・サービス業など、接客・販売経験があれば、すぐに仕事が決まる可能性が高いです。)

 

fromAnavi

大手人材サービスグループ、リクルートが運営する国内最大級のアルバイト求人情報サイト。ショップ店員を募集するセレクトショップ・アクセサリーショップ・服飾雑貨ショップなどからの求人案件が、多数掲載されています。

 

京都の場合、各地のショッピングモール・ファッションビルに店舗を構えるショップ、及び駅前の路面店などからの求人が中心となります。

 

雇用形態・勤務期間・勤務時間・実務経験などの条件に関しては、求人ごとに様々なので、細かい要望を持っている人でも、自分の希望条件に合う仕事が見つけやすい状況です。