このページでは、店舗スタッフを募集するメンズアパレルブランドからの求人案件の取り扱い数が多い、転職エージェントをリストアップしています。若者向けのカジュアルブランドから、富裕層向けのハイブランドショップまで、様々な求人を保有しています。
また、ショップ店員を募集する求人だけでなく、店長候補の募集案件についても、多数保有しているので、管理職としての転職を目指す時にも、役立つ情報源となる存在です。
雇用形態、雇用期間、応募資格等、条件面については、様々な内容の求人が存在するので、選択肢は豊富です。
また、勤務地については、言うまでもないかもしれませんが、東京都内が最も多くなり、都内であれば、どんな条件であれ、簡単に仕事が見つかる状況です。また、東京には劣るとしても、大阪や福岡といった大都市圏についても、同様です。
一方、地方都市の場合、地域ごとに、求人量が大きく異なるので、エリアによって、仕事の探しやすさが変わってきますが、どの地域でも、一定数の求人は存在するので、仕事が見つからないということはないでしょう。
（ただし、地域によっては、条件面について、妥協しなければならなくなるかもしれません。）
メンズアパレルショップ店員の求人事情は、おおむね、こういったものとなりますが、詳細については、転職エージェントに直接確認するようにしてください。
目次
クリーデンス
ファッション業界専門の転職エージェント。アパレル業界における、あらゆる職種の求人案件を幅広く取り扱っており、ショップ店員の募集案件についても、多数保有しています。そのなかには、メンズアイテムを取り扱う店舗からの求人も含まれているので、要チェックです。
雇用形態は、正社員・契約社員の求人が中心です。契約社員として採用された場合でも、勤務実績次第で、正社員として再契約する、登用制度を設けている企業からの求人もあります。
応募条件として販売経験を要求する求人が大半を占めており、なかには、3年以上の実務経験やマネジメント経験を必須とする、ハードルの高い内容の求人も出ています。
それだけに、高給与の案件が多いので、ショップ店員としての就労経験が長い人は、ぜひ一度、クリーデンスに、相談してみてください。
なお、地域別にみると、東京や大阪というような大都市圏からの求人がメインとなりますが、クリーデンスは、日本国内全域の求人をカバーしているので、地方で仕事を探している人でも、大丈夫です。
また、クリーデンスは、店長候補を募集する求人の取扱数が多いエージェントでもあるので、キャリアアップを狙っている人にも、オススメです。
補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。
ファッショーネ
アパレル業界最大手の転職エージェント。関東地方にあるアパレルショップからのショップ店員募集案件を扱っており、メンズ向けショップからの求人についても、多数押さえています。（アパレル・服飾雑貨、メガネなど、ショップの形態は多岐に渡ります。）
未経験者応募可の求人から、3年以上の実務経験を必須とする求人まで、応募条件の幅が広いので、自分の経歴・職歴を踏まえて、選ぶことが可能です。
なお、実務経験が必須となる案件だと、接客販売以外に、管理業務（商品・売上・シフト等）を担当するケースが多くなり、マネジメントスキルも必要となってきます。その分、給与が高めに設定されているので、管理業務に対応出来る人は、ぜひチェックしてみてください。
リクルートエージェント
あらゆる業種の求人案件を取り扱う、国内最大手の転職エージェント。アパレル関連の求人案件の保有数が多く、ショップ店員の募集案件についても、常時扱っています。
メンズブランド専門ショップからの求人については、いつでも出ているというわけではないのですが、メンズ・レディース、双方のアイテムを取り扱うショップからのスタッフ募集案件であれば、常時保有しているので、一度は連絡を取っておいて、損がありません。
ちなみに、リクルートエージェントは、サイト上で見ることの出来る案件より、非公開求人のほうが多くなっています。求職者登録（会員登録）をすれば、非公開案件をチェックすることが出来るようになるので、気になる人は、登録してみてください。
（非公開案件のほうが、好条件の求人が多かったりするので、特に、他社も含めて、満足出来る求人が見つからなかった時には、登録したうえで、確かめてみたほうがいいです。）
エラン
アパレル・ファッション業界専門の人材紹介会社。ショップ店員の求人案件を多数保有しており、メンズ向けの商品を展開している店舗で絞った場合でも、ファッションブランド・セレクトショップからの人材募集案件が多数見つかります。
国内ブランドだけでなく、海外ブランドからの求人が多いのが、特徴です。雇用形態については、フルタイム勤務の正社員から、期間契約の派遣社員、短期アルバイトまで、多岐に渡るので、一定期間だけ働きたいという人でも、大丈夫です。
また、正社員採用求人のなかには、アパレル業界での勤務経験、販売スキルなど、応募条件のハードルが高いハイクラス案件も含まれています。年収600万円以上が提示されている案件も存在するので、ショップ店員としての就労経験がある人は、要チェックです。
BRAND MATCH
ファッション業界に特化した人材派遣サービス、転職支援サービスを展開している転職会社。ショップ店員を募集する求人案件を多数保有しており、メンズアパレルブランドからの募集案件も多いので、要チェックです。（店長候補の募集案件も多いです。）
実務経験が必須となる求人が中心ですが、接客業の経験があれば、業種は不問といった案件もあるので、アパレル業界での経験がない人でも問題なしです。
なお、カジュアルブランドからフォーマルブランドまで、求人元となるショップの形態は多岐に渡りますが、ショップ店員としての勤務経験がある人の場合、それまでの経験・知識を活かせるような職場を選択することで、給与を若干上積みする形で、転職出来る可能性があります。
（このあたりの詳細については、BRAND MATCHに、直接確認してみてください。）
また、勤務地別で見ると、東京や大阪といった大都市が勤務地となる案件がメインにはなるのですが、BRAND MATCHは、地方都市の求人についても、それなりの数を確保しているので、地方で仕事を探す時にも、オススメの転職会社です。
