【東京】アパレルバイヤーの求人案件に強い転職会社7選

東京のアパレルバイヤー求人

東京には、多くのアパレルメーカーが集まっていることから、バイヤーの求人案件が多数発生しています。メンズ・レディース・雑貨・靴・ジュエリーなど、多岐に渡った業種で募集案件が出ています。

即戦力となる人材を募集する企業が大半なので、最低でも2～3年くらいの実務経験が要求されることになります。アシスタント職であれば、実務経験を問わないとする求人が出ているので、未経験者は、こういった案件を狙うことをオススメします。

スキル的には、買い付け・仕入れのため、海外への出張が頻繁に生じるケースが多いことから、語学力が要求される案件の割合が高くなっています。語学というのは基本的に英語ですが、なかにはイタリア語が要求される案件が出てくることもあります。

また、商品企画やマーケティング（販売計画の作成）、営業、生産管理といった業務を兼任することになるケースが多く、様々な能力・スキルが求められます。

このあたりは、案件ごとに違いが大きいので、個々に確認するようにしてください。下記にバイヤーの求人案件を取り扱っている転職エージェント、転職サイトをリストアップしていますので、情報源として活用してください。

クリーデンス

アパレル業界専門の転職エージェント。総合職の案件の取り扱い数は業界のなかでも、最も多く、東京勤務となるバイヤー職の案件についても多数の案件を常時保有しています。アパレルブランドからの求人に加えて、ECサイト・通販サイトの運営企業、テレビ通販会社からのバイヤー募集案件を扱っています。

海外出張に対応出来る人材（スケジュール調整が出来ること、語学力、外国人相手のコミュニケーション能力を持ち合わせている等）を募集する案件も多くなっています。

クリーデンスは即戦力となる人材を求める企業からの求人の取り扱いに特化しているので、最低でも2～3年程度のバイヤー経験がないと、採用される可能性は低いと考えてください。

補足）
最近、クリーデンスは未経験者でも応募出来る求人案件を取り扱うようになっているので、アパレル業界で働いたことがないという人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があります。そのため、ダメ元で一度は相談してみることをオススメします。

ファッショーネ

クリーデンス同様、総合職の求人案件の保有数が多い、アパレル専門の転職エージェント。東京勤務となるバイヤーの求人案件についても常時10～20件を確保しています。（正社員採用の求人が大半です。）

市場分析・売上分析をもとにした販売計画の立案も兼任する案件、店舗スタッフの教育業務を兼任する案件、展示会における取引先へのプレゼン等、営業職を兼ねる案件等、様々な業務内容の案件が出ています。

補足１）
登録後にファッショーネから内容確認の電話があります。希望条件に合った求人を紹介してもらううえで、内容確認は非常に重要なので、取り忘れないようにしてください。
補足2）
ファッショーネは、正社員採用の求人の取り扱いをメインとする転職会社なので、アルバイトの仕事を紹介してもらうのは難しいです。アルバイトの求人を探している時には、他サイトをメインに利用することをオススメします。