このページでは、韓国語を話せる人材を募集する、アパレルブランドからの求人情報について、まとめていますが、下記のページでは、韓国系アパレルブランドからの求人情報について、まとめています。

また、下記のページにおいては、韓国への商品買い付けを担当するバイヤーを募集する、アパレル企業からの求人情報をまとめています。

もし、興味があれば、こちらの記事も確認してください。

 

【韓国語を活かして働く!】アパレルの求人

 

アパレル関係の求人のなかで、韓国語のスキルが必要とされる求人というのは、実は増加傾向にあります。アパレルで、語学を活かすとなると、英語や中国語を頭に思い浮かべる人が多いかもしれませんが、韓国語に対する需要も根強く存在します。

 

仕事の内容としては、韓国人観光客が多く訪れる空港内、もしくは、空港や港の近くにあるファッションブランドショップにおける、販売スタッフというのが最も多く、それなりのまとまった数の求人が出ています。

 

また、もう一つの方向性としては、韓国企業の日本法人、あるいは、韓国の生産工場を持つ日系アパレルメーカーからも、募集がかかっています。

 

どちらも、総合職の求人がメインとなり、具体的な職種については、前者はMD、バイヤー、商品企画、物流、後者に関しては、生産管理、品質管理などがメインとなります。

 

販売スタッフの場合、韓国語でコミュニケーションを取ることができれば、実務経験は問わないとする案件が多くなっているので、未経験者にもチャンスがあります。

 

一方、総合職については、実務経験を求められるケースが大半を占めており、かつ、韓国語のスキルについても、実務交渉・折衝が出来るだけのレベル(ビジネスレベル)が要求されるのが、一般的であり、ハードルは高いです。

 

それだけに、能力を認められて、採用が決まれば、高収入が提示されるケースが多いので、収入アップを狙っている人は、要チェックです。

 

勤務地については、東京、大阪、兵庫、福岡となる求人が多くなっています。それ以外の地域となると、仕事を見つけるのは、難しくなりますが、求人数がゼロというわけではないので、地道に探し続けることをオススメします。

 

アパレル関連の求人で、韓国語のスキルが要求される案件の内容というのは、おおむね、こういったものとなりますが、下記にアパレル業界の求人に強い転職会社、求人情報サイトをリストアップしていますので、より細かいことを知りたい時には、直接、問い合わせてみてください。

 

クリーデンス

ファッション業界専門の転職エージェント。アパレル業界における、あらゆる職種の求人案件を幅広く取り扱っており、韓国語スキルが要求される求人についても、多数保有しています。

 

その多くは、韓国人顧客に対する接客販売を担当する販売スタッフの募集案件となりますが、その一方で、韓国に事業拠点を持つ、日系アパレルメーカーからの人材募集案件も扱っています。

 

デザイナー、パタンナー、生産管理、品質管理といった職種での募集となり、現地工場の韓国人スタッフとのコミュニケーションにおいて、韓国語が必要とされています。

 

なお、どの職種においても、応募する際には、韓国語のスキルだけではダメで、該当業務に関する実務経験が必須となります。

 

先ほど、販売スタッフに関しては、未経験者でも応募出来る求人が多いという話をしましたが、クリーデンスが扱う求人だと、接客販売業務の経験が求められることになるので、未経験者が仕事を紹介してもらえる可能性は低いと考えてください。

 

ただし、飲食など、別業種での経験も可とされているので、アパレルの経験がない人にも、転職のチャンスはあります。

 

ファッショーネ

関東地方に特化して転職支援サービスを展開しているアパレル専門の転職エージェント。総合職の求人案件の取り扱いに力を入れており、常時、1000件以上の求人案件を確保しているので、オススメの情報源です。

 

韓国語のスキルが必須となる求人に関しても、日系のアパレルOEM企業やファッションブランドからのスタッフ募集案件を多数、保有しています。

 

クリーデンス同様、生産管理、品質管理といった職種の求人が中心となりますが、ファッショーネが扱っている求人の場合、韓国だけでなく、中国やベトナムなど、複数国の生産工場を管理するといった内容の求人が多くなっています。

 

そのため、韓国語だけでなく、中国語、ベトナム語など、複数の言語が話せる人のほうが、有利です。(韓国語と英語という組み合わせも、強いです。)

 

雇用形態は正社員となり、想定年収は500万円を超えるような、高給与の求人ばかりなのですが、実務経験がないと応募出来ないので、経験豊富な人が転職先を探す時に、オススメのエージェントです。

 

エラン

アパレル・ファッション業界専門の人材紹介会社。空港内の免税店が勤務先となる販売スタッフの募集案件で、韓国語のスキルが要求されるものを保有しています。

 

アパレル以外のアイテムも置いているショップからの求人が多くなっているので、様々なジャンルの商品を取り扱うことになる可能性が高いです。

 

韓国語が出来れば、未経験者でも応募可能な求人が殆どですし、研修制度が整っている企業が大半を占めているので、経験がない人が、アパレルの仕事を探す時に、格好の転職会社です。

 

リクルートエージェント

様々な業種・職種の求人案件を幅広く取り扱う、国内最大手の総合転職エージェント。アパレル関連の求人案件を多数扱っています。

 

韓国語が使える人材を募集している企業からの求人に関しては、韓国人が訪れるショップで接客販売業務に従事する販売スタッフの募集案件、及び、韓国企業の日本法人からのMD・バイヤー・商品企画・物流スタッフといった職種の求人案件を常時保有しています。

 

高度なスキルが求められる案件が中心となり、いずれの職種についても、即戦力とみなされるだけの経験・実績が必要となります。

 

マネージャーとしての採用となる求人も出ており、この場合、年収は800万円以上になることが確実なので、収入アップを目的に、転職先を探している人は、一度リクルートエージェントに連絡を取ってみることをオススメします。

 

スタッフブリッジ

ファッション業界に特化した人材派遣サービス・転職支援サービスを展開している転職会社。外国人顧客の割合の高い店舗が勤務先となる、ショップスタッフの求人案件で、韓国語での接客に対応出来る人材を募集する案件を、多数保有しています。

 

洋服やシューズを取り扱うブランドからの求人が多くなっています。接客販売・商品陳列・在庫管理・ディスプレイなどの業務に従事することになりますが、誰でも応募出来る案件の割合が高くなっているので、経験の浅い人も、要チェックです。